为紧抓春季招聘黄金期，充分发挥校园招聘主渠道作用，促进2023届毕业生更充分更高质量就业，公司2023年春季线下校园招聘活动已于2月23日正式开始，线上校园招聘活动也持续开展。

“就业是最大的民生”，学院认真贯彻党的二十大精神，落实教育部2023届高校毕业生“抢抓春招关键期 全力攻坚促就业”促就业攻坚行动，于本学期开学就陆续举办春季系列招聘活动，目前已举办近十场线上线下宣讲会。其中华为慧通公司还将汽车开到校园现场，让员工试驾试乘，实际体验产品及公司的魅力，促进员工现场签约。

宣讲会上，多家单位介绍了企业发展历程、企业基本情况、人员结构和人才培养模式、福利待遇、招聘政策等，用企业文化理念告诉同学们如何做人、如何做事、为什么学习、如何学习等。还与员工亲切交谈职业生涯规划、职业发展、就业指导、创新创业等内容。鼓励他们首先要为自己清晰定位，第二要保持积极乐观的就业心态，三要务实择业，用脚踏实地实现人生价值。

下一步，学院进一步提高站位，主动作为、多措并举、精心组织，持续不断地为用人单位和毕业生搭建就业平台，举办多个专场招聘宣讲和校园双选会，提供更加优质、高效的服务，力促2023届毕业生高质量充分就业。

（撰稿/摄影 秦晓燕）

就业工作部

2023年3月8日